London Educa ve Uluslararası Kadın ve Gençlik Politikalarını Geliştirme Derneği Kurucusu
Uzun yıllardır iş dünyasında yer almaktasınız. İşinizi/markanızı sizden dinleyelim isteriz.
Çalışma hayatına çok erken başladım. 17 yaşımda alaylı bir gazeteci olarak çıktığım ‘iş dünyası’ yolculuğuma İngiltere’de kurduğum eğitim danışmanlık şirketi London Educa ve Türkiye’de 10 yıldır yürüttüğümüz Uluslararası Kadın ve Gençlik Politikalarını Geliştirme Derneği ile devam ediyorum. Ulusal ve uluslararası projelerle dezavantajlı grupların içinde bulundukları durumu iyileştirmek adına sivil toplum kuruluşu olarak her sene en az 3 proje ile sahada aktif olarak çalışıyorum.
İş hayatında vazgeçemediğiniz prensipleriniz nelerdir?
Güven, dürüstlük ilkeleri çerçevesinde, sistemli, planlı ve zamanında çalışmak diyebilirim. Ve en önemlisi takip! Görev paylaşımı olsa bile gün sonunda tüm tarafların yaptığı işi kontrol edip bitirmek vazgeçemediklerim arasında.
İş dünyasında kadın olmanın avantaj ve dezavantajları neler?
Kadın olmak hayatın her alanında zor! İş hayatında ise ilerleyen teknoloji, değişen dünya düzeni ile birlikte ‘avantaj ve dezavantaj’ konuşmayacak hale gelmek en büyük temennimiz. Yaşadığımız coğrafyaya göre değişen bu durum aslında iş dünyasında da artık ezberlerin bozulmasına sebep oldu. Rusya da otobüs şoförlüğünden memuriyete kadar her alanda iş yükünü kadınlar yüklenmiş durumdayken bu birçok ülkede bu tam tersi. Kim daha avantajlı kim daha dezavantajlı demeyelim de dünyayı eşitlik, adalet kurtaracak diyelim iş hayatında ve her alanda kadın-erkek ayrımı yapılmayan bir dünya hayali diyelim…
Anne olmak iş dünyasında bir engel olarak görülüyor. Sizin bu konudaki bakış açınız nedir?
Aslında anne olmak birçok açıdan engelleri aşan bir faktör. Her iki tarafı da başarıyla yönetebilme kabiliyeti verir insana. Yorucu olsa da daha ferasetli, merhametli, estetik yaklaşmayı sağlar olaylara. Anneliği ve iş hayatını birlikte yürütebilmek ciddi şekilde organize olmak demektir. Sorumlulukları iyi yönetebilmek engelleri aşmamızı sağlar.
Genç ya da yaşlı tüm kadın girişimcilere önerileriniz nelerdir?
Bu soru yeni yılın başında sorulmuş olsaydı cevaplarım çok başka olurdu şüphesiz. Ama 4 aydır yaşadığımız pandemi süreci genç yaşlı kadın-erkek tüm dengeleri değiştirdi. Bir kere girişimcilik konusunu ‘bir dükkân açmakla’ sınırlandıran zihniyete karşıyım! Gençler için sevdikleri işi yapabilecekleri bir hedef onları otomatik girişimci yapacaktır zaten. Toplumun ve yaşadığımız bölgenin ihtiyaçlarına yönelik bir çalışma maddi manevi kapasitemize göre belirlediğimiz hedef bizi iş hayatında girişimcilik adına başarıya götürecektir diye düşünüyorum.
Dünya Ekonomik Forumu’nun 2015’te yayımladığı Cinsiyet Ayrımı Raporu’na (Gender Gap Report) göre aynı işi yapan bir kadın ile bir erkeğin maaşı günümüzden 117 yıl sonra; yani 2133 yılında eşit olabilecektir. İş dünyasında kadınların eşit haklarla çalışabilmesi için sizce neler gerekli?
Bu bir Ütopya! Erkek egemen bir dünyada yaşadığımızı göz önüne alırsak 2133 yılında mikro çipler, robotlar arası cinsiyet eşitliğinden konuşuyor olur insanlık belki! İşin şakası bir tarafa kadının var ettiği bir dünyada yine kadının yetiştirdiği ‘insanının’ eğitimiyle değişir dünya. Ben çocuklarıma önce kadın olduğumu tıpkı erkek cinsi gibi dünyayı ortak paylaştığımız bir cins olduğumu anlatıyorum. Hem kadınım hem de anne! Eğitimle değişir dünya bir ihtimal eşit hale gelir 2133’e de daha çok var:)
Toplumun kadın ve erkeğe dayattığı roller hakkında ne düşünüyorsunuz?
Bu soruya geçenlerde görüp çok beğendiğim bir yazı ile cevap vermek istiyorum: “Bir baba gece ağlayan bebeğine uyanıp ninniler söylüyor, bebeğinin altını değiştirip banyosunu yaptırıyor, sakinleşsin diye saatlerce kucağında gezdiriyorsa; eşine yardım etmiyordur. Babalık yapıyordur!”
Başarı sizin için nedir?
Başarı benim için yaptığım işin daha çok insana fayda sağlamasıdır. Maddi karşılık bulacağınız başarı her zaman vardır ama yaptığınız iş kaç kişinin hayatına dokunur, kime nasıl fayda sağlar bunun sonucu başarımın göstergesidir.
İş hayatınızda sizi, başarılı kılan farkınızın hangi özelliğiniz olduğunu söyleyebilirsiniz?
Çok hızlı ve titiz çalışmak. En önemlisi inanmak, yeni bir işe, projeye başlarken olacağına, güzel sonuçlanacağına hep inanmak! Oluruna inanmak temel mottom.
Yoğun temponuzda dinlenmek ve yeniden enerji kazanmak için neler yaparsınız?
Gökyüzüne bakmak! En büyük enerji kaynağım. Çanakkale’li olarak Ankara’da yaşamama rağmen ilk fırsatta “deniz” görmek ve evimde olmak. Evde olmak fikri dinlenmem için yeterli bir olgu.
